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继续考研还是直接考AICPA?


时间:2018-03-15 17:35
来源:AICPA考试
  现如今社会上的大学生一抓一大把,毕业找工作竞争力相当激励,想要脱颖而出,是继续考研为自己升值还是选择考取AICPA证书增加就业砝码,不少临近毕业的考生都会遇到这样一个问题,但在立信USCPA小编看来两者并不矛盾,可同时兼得。
 
 
  对于这部分即将毕业的大学生或者是已经毕业的应届大学生,不管是考证还是考研,关键是想清楚自己的职业规划或者是要有个清晰的短期目标,如果觉得自己的学历还不够,还不能满足自己的需求,可以选择继续考研,在读研期间可以选择考AICPA为自己增加学习力及职业竞争力,在毕业后不仅可以进入四大、500强等优秀企业,更是自己以后升职加薪的利器,如果觉得自己本科毕业,考研对自己没有多大吸引力,如果打算在财会行业这一块干,考取AICPA证书绝对是在众多普通大学生中脱颖而出的佼佼者,也是自己顺利进入名企的一张王牌。
 
 
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  USCPA在国内:
 
 
  目前国内AICPA会员规模仅有千人左右,需求缺口达到25万,我们从国内各大招聘网站上,看下国内AICPA的就业方向和薪酬前景。

 
  1、会计专员/财务专员,作为应届毕业生最适合的岗位,越来越多的美资企业,赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了AICPAPreferred的资格要求,途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万,必须要有AICPA。同样,人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万,AICPA优先考虑,我们可以看出,AICPA的就业起薪标准要比非AICPA的会计专员至少高出50%。

 
  2、USGAAP财务报告经理/美资企业财务经理,在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后,这是为AICPA量身定制的岗位,大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间,要求熟悉美国会计准则,负责季报和年报披露的审阅,使其符合美国会计准则。

 
  3、高级财务经理/高级内审经理,5年以上的工作经验,具有成本管理,财务分析和风险控制能力,熟悉SOX和美国会计准则,具有AICPA资质,这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求,这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间。
 
 
  4、财务总监/财务副总裁/SeniorManger,当你满足10年以上的工作经验,5年以上的财务管理工作经验并且有海外背景时,你可以申请这些财务顶端岗位,60万-120万是他们的薪酬标准,国内某房地产企业招聘CFO,年薪为100-130万,国内某创业型企业招聘财务总监,年薪为60-90万,国内某四大,对SeniorManger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位,也都有一个共同的基本要求,AICPA优先。
 
 
  同时AICPA作为全球会计领域专业的会计认证,只需8-12个月的时间即可快速获得,同时作为美国唯一注册会计师资格,在当前美国经济发展的趋势下,势必会迅速成为国内会计人才寻求自身职业突破的首选,AICPA持证人的个人价值将得到迅速的提升!

 
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作者:AICPA培训

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